2020年11月17日(火)オンライン開催 ≪14:00~15:00≫

従業員の健康×長期就業の両立支援セミナー 《 遺伝子分析サービスとLTD制度 》
ホワイト企業になるための実現ツールのご紹介・第二弾
従業員様の健康を考える経営者・人事労務ご担当者様へおすすめのセミナーです。

詳細とお申込はこちら
https://20201117seminar.ariceservice.co.jp/

≪第一部≫ 最新の健康リスク対策 遺伝子分析いサービスとは
14:00~ (30分)

ARICEホールディングスでは、2019年より日本において
遺伝子分析サービスを行っているジェノプランの代理店制度をスタートしました。
ジェノプランは、遺伝子先進国のアメリカでスタートした遺伝子解析サービスであり、
かかりやすい疾病やその管理方法、
自分の体質を知ることで健康管理やフィットネス、
将来の財務対策に活かすことが可能です。
世界最高水準の遺伝子分析ノウハウをもって、自宅で簡単に、低廉な予算で、
最先端のAI技術を用いて最短10日で分析結果をお届けするサービスです。
中小企業にとって、経営者やキーマンの疾病やケガによる死亡や就業不能は致命的なリスクであり、
そのようなリスクを効率的にコントロールし、
財務的な準備をするためには、遺伝子分析による健康リスクアセスメントが非常に有用です。
また、健康経営の一環としてジェノプランを活用する事によって、
従業員の健康増進による生産性の向上やプレゼンティーイズムの排除、
健康寿命の延伸による人材不足への対応や健康保険組合等の財政の健全化等を期待する事も可能です。
更に、福利厚生制度として活用する事によって、優秀な人材の採用や確保に繋げることも可能となるでしょう。
上記のような法人の人材リスク管理、健康経営や福利厚生としての活用を考える企業様にとって必見のセミナーです。

 

≪講師≫


ARICEホールディングスグループ 株式会社日本リスク総研 代表取締役 松本一成
〈プロフィール・経歴〉
ARICEホールディングス株式会社 代表取締役
昭和45年4月20日、兵庫県神戸市生まれ
NPO法人 日本リスクマネジャー&コンサルタント協会
副理事長 兼 保険RM研究会 会長
(一社)日本損害保険代理業協会 理事 企画環境委員長

 

≪第二部≫ 選ばれる会社になるために ~注目される福利厚生とLTD制度~
14:30~ (30分)
働き方改革・健康経営実現のためのツールのひとつ、福利厚生。
福利厚生の改革に取り組むことは、
今まで後手に回っていた「従業員が今以上に効率よく、やる気を引き出して働く環境整備」に取り掛かるきっかけでもあります。
その実現には、福利厚生の見直しがベストな優先順位であり、
最新トレンドである「LTD制度(長期休業給付制度)」の理解が重要です。

≪講師≫

株式会社日本リスク総研 主席コンサルタント 広瀬晴美
〈プロフィール・経歴〉
日本銀行本店業務局に入行し、11年勤める。
その後、ファイナンシャルプランナー、中小企業向けのリスクコンサルタントとして活動、セミナー実績多数。
大型乗り合い保険代理店の取締役を15年にわたり務め、
2020年より株式会社A.I.Pのリスクコンサルタントに就任する。

 

【タイムスケジュール】
13:45   配信開始
14:00   第一部
14:30   第二部
15:00 セミナー終了
アンケートの回答をお願い致します。

無料のオンラインセミナーとなりますので、
お気軽にご参加ください♪
mail:contact@arice.co.jp / Tell:03-6228-7461

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